行为准则 供应商
供应商行为守则
安图恩希望与符合我们的标准、行为符合并积极反映安图恩全球供应链价值观的供应商开展业务。 本《供应商行为准则》体现了这些价值观，规定了任何与 Antunes 销售产品或开展业务的供应商必须达到的最低标准。
人权：我们希望我们的供应商在开展活动时尊重《联合国世界人权宣言》中规定的人权。 此外，供应商应遵守以下劳工惯例：
结社自由：供应商应尊重工人在所有适用法律和法规允许的情况下结社或不结社的权 利。
雇用资格： 供应商应雇用经合法授权在其工作地点和设施工作的工人。
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供应商有责任通过适当的文件验证员工的身份、工人身份和资格。
就业惯例：供应商不得使用任何形式的奴役、强迫、抵押、契约或非自愿的监狱劳动。 他们不得参与人口贩运或剥削，或进口带有奴役或人口贩运色彩的货物。 不得扣留员工的政府签发的身份证明、护照或工作许可证作为雇用条件。
反歧视和公平待遇：供应商应促进和维护一个没有歧视的工作场所，并公平、有尊严和尊重地对待其员工。 不得容忍任何形式的身体、性、心理或语言骚扰或虐待。
工作时间和休息日：供应商应遵守有关工作时间、工资和福利的适用法律。 必须及时支付员工工资，并达到或超过法定最低标准。 如果供应商有必要使用劳务中介，则应确保该中介采用合乎道德的招聘方式，遵守适用法律，且不扣留身份证件。
童工：供应商不得使用童工。 安图恩对雇用年龄不符合适用法律规定的儿童采取零容忍政策，如果没有法律规定，则雇用年龄低于完成规定教育的最低年龄。
工作场所环境：供应商将为其员工提供清洁、健康和安全的环境，并达到或超过法定标准。 供应商将为其员工制定安全程序和跟踪工具，以实现工作场所零安全事故的目标。 供应商员工有权拒绝工作，并举报任何不符合上述标准的情况。 供应商应为工人提供足够和适当的个人防护设备，以保护工人免受工作范围内通常会遇到的危险。
环境管理：供应商有责任管理、测量和尽量减少其设施对环境的影响。 具体的重点领域应包括空气排放、废物减量、回收和管理、水的使用和处理以及温室气体排放。 供应商 供应商必须努力减少对环境的影响 并提高整个公司的效率 供应商必须采取以下措施 采取合理措施，减少碳足迹、能源使用、用水、废物和其他排放。 随着时间的推移，Antunes 预计供应商将建立 目标，并在实现目标的过程中保持透明，以推动改进。推动改进。
商业诚信 遵守法律： 供应商的商业活动应遵守其经营所在国家和司法管辖区的适用法律和法规。 供应商有责任了解适用于他们及其设施的法律。 本准则适用于供应商货物生产地、相关服务提供地和货物进入供应链地的活动。
反贿赂：供应商不得容忍任何形式的腐败、贿赂、贪污或欺诈行为。 这包括给予或接受任何有价物品，包括金钱、礼物、娱乐、款待或非法奖励，以不正当地影响谈判或任何其他交易。
机密性：供应商应保护安图恩的信息，包括但不限于实物财产、知识产权、机密信息、数据或供 应商获得的任何专有或非公开信息。 供应商应保证安图内斯信息的安全，限制访问，避免在公共场所讨论或泄露此类信息。 即使在供应商的业务关系结束后，这些要求仍然有效。
审计：安图恩保留对本守则遵守情况进行审核的权利。 审核可以是设施访问、视频会议、访谈或调查。 所有违反守则的行为都应立即采取纠正措施，或导致与 Antunes 的业务关系发生变化。
如果供应商发现其运营（包括其关联公司和供应商的运营）中有任何不符合本守则的地方，供应商应向 Antunes 报告该等不合规情况，并立即实施必要的改进措施以遵守本守则。
申诉机制和举报人保护：供应商将为其员工提供适当的申诉机制，以便他们举报工作场所的问题，包括但不限于诚信问题、骚扰、歧视、安全问题和不当行为，而不必担心遭到报复。 供应商还将适当调查报告和 必要时采取纠正措施。 供应商应为工人举报人保密并禁止报复。
附加标准：除遵守本《准则》外，供应商（包括但不限于员工、工作人员、代理和分包商）还应负责遵守 Antunes 供应商手册及条款和条件。
